Werk na kanker/UWV
Omdat ik me toch wat zorgen maak over hoe dingen nu lopen, kom ik even raad vragen over de situatie van mijn vriend.
Situatieschets: vriend kreeg 4 jaar geleden een diagnose kanker, hij was heel ziek en heeft een jaar lang een heel zwaar behandeltraject ondergaan. Voor hij ziek werd was hij ZZPer. In het behandel jaar en het jaar daarna kreeg hij een kleine uitkering van een bescheiden AOV.
Toen hij begin op te knappen kon hij op een gegeven moment gaan werken in een bedrijfje van vrienden, 24 uur per week, zelf in te delen, veel thuiswerken. Dat ging redelijk, maar het herstel zette niet erg door en daarnaast ging het met het bedrijf ook niet zo goed, waardoor zijn contract niet is verlengd. Op dat moment ging het met vriend ook flink minder goed waardoor hij ziek uit dienst is gegaan.
Dat is nu een jaar geleden, en dat jaar is heel goed geweest voor hem, hij heeft wat meer kunnen herstellen, wat dingen uit kunnen vinden die helpen in zijn energiemanagement, en hij wil alweer een tijdje graag weer aan het werk. Maar zijn energie is nog steeds wel echt beperkt dus hij zoekt naar iets wat passend zou kunnen zijn: parttime en hybride.
Vriend had zich voorgesteld dat het UWV daar wel in zou kunnen helpen, maar tot nu toe gebeurt daar ontzettend weinig, behalve dat men vraagt wat hij graag wil. Waarop hij natuurlijk wel antwoord geeft, en daarna blijft het stil. Ondertussen moest ie ook weer een keer bij een keuringsarts komen, die verheugd was te horen dat hij graag weer aan het werk wilde, (wel genoteerd heeft dat er zeker ook nog beperkingen zijn) waarop er een week later iemand belde die aankondigde dat ‘ iemand’ binnenkort zou gaan besluiten of hij nog in aanmerking komt voor een ziektewet uitkering. Als de uitkering stopt resteert er alleen nog 3 maanden WW en dan niks meer, want voor bijstand is mijn inkomen te hoog.
Vriend solliciteert zeker, maar is 50+, heeft een gefragmenteerd arbeidsverleden (altijd muzikant geweest met allerlei baantjes ernaast, deels computer-gerelateerd (maar niks wat enorm goed in de markt ligt, overigens wel aanwijsbaar hbo/wo-denkniveau) deels fysieker werk wat hij niet meer kan doen) en wil dus echt heel graag dat het werk wat hij gaat doen enigszins zelf in te delen is, want dat maakt de kans dat hij het kan blijven doen veel groter. Dat is wel een combinatie van factoren die hem niet heel aantrekkelijk maken.
Ik vraag mij nu af:
Kunnen we nog iets doen richting het UWV om te voorkomen dat de ziektewet-uitkering stopt voor hij werk heeft?
Want volgens mij zijn er ook mogelijkheden vanuit het UWV om bijvoorbeeld voor een werkgever het risico van het in dienst nemen van een re-integrant te beperken, maar ik neem aan dat dat vervalt zodra je geen uitkering meer krijgt (maar misschien hoeft dat niet zo te zijn, bedenk ik me, is het UWV er alleen voor mensen met een uitkering of sowieso voor mensen zonder werk?)
Hebben jullie tips voor arbeidsbureau’s anders dan het UWV waar hij misschien iets aan zou kunnen hebben, of andere tips op werkzoekgebied voor chronisch zieke mensen? Mocht het relevant zijn, we zitten in het midden van het land.
Als het goed is wordt hij nu overigens wel doorgestuurd naar een re-integratiebureau via het UWV, wij dachten dat het UWV dat zelf was maar dat blijkt ook weer niet het geval. Hopelijk kunnen die wat meer voor hem doen.
Dank voor het lezen van dit hele verhaal, ik had gehoopt het beknopter te kunnen houden. En tips welkom.
Zelf een re-integratiebureau zoeken, dan kun je er een uitkiezen die bij je past. Websites bekijken, op kennismakingsgesprek gaan en dan kijken waar je een goede klik hebt. Niet afwachten wat het UWV je aanbiedt waar je ja of nee tegen kunt zeggen. Ze vermelden allemaal of ze UWV trajecten aanbieden en het UWV is over het algemeen blij als jij iets aandraagt, dan ben je er tenminste blij mee.
Dat overnemen van het risico op uitval bij ziekte doet het UWV in de vorm van een no-risk polis, maar die krijg je pas bij de WIA keuring.
Je man heeft een gesprek met de arts gehad en is (meer dan) een jaar ziek. Dan is de kans dat dit gesprek het medische deel van de eerstejaarsbeoordeling is. Het aangekondigde gesprek zal dan het gesprek met de arbeidsdeskundige zijn. Die kijkt wat je man met de beperkingen die de verzekeringsarts heeft geconstateerd, nog voor werk kan doen en wat hij daarmee zou kunnen verdienen. Als die verdiensten meer dan 65% van zijn salaris is (dat is al snel als hij geen urenbeperking krijgt en zijn uitkering maar op 24u/week is gebaseerd), dan gaat hij uit de ziektewet en kan hij ww aanvragen. Tegen deze beslissing kan hij bezwaar aantekenen als hij van mening is dat zijn beperkingen groter zijn of als hij het werk niet passend vindt. Niet passend is dan belangrijk, niet leuk of niet te vinden wordt niet naar gevraagd helaas. Laat je adviseren door bijvoorbeeld de vakbond. Dit advies geldt zelfs voor niet-leden, mits je 2 jaar contributie vooruitbetaalt. Bij het FNV in ieder geval, maar de andere bonden hebben ook vast een dergelijke regeling. Maar je rechtsbijstandverzekering helpt misschien ook, of informeer eens of de AOV nog loopt. Die laatste zal ook liever hebben dat hij een UWV uitkering heeft of weer terug gaat vallen op hun.
Hij maakt de grootste kans om zelf iets in te brengen door in actie te komen. Zelf een re-integratiebureau zoeken, dan kun je er een uitkiezen die bij je past. Websites bekijken, op kennismakingsgesprek gaan en dan kijken waar je een goede klik hebt. Niet afwachten wat het UWV je aanbiedt waar je ja of nee tegen kunt zeggen. Ze vermelden allemaal of ze UWV trajecten aanbieden en het UWV is over het algemeen blij als jij iets aandraagt, dan ben je er tenminste blij mee. Toestemming is dus meestal makkelijk en het bureau kan de aanvraag doen.
Ik heb ook goede ervaring met zelf een re-integratiebureau zoeken en hen contact laten leggen met het UWV voor de financiering. Daarmee hou je de regie iets meer in eigen handen.
Ik ben op dit moment zelf ook op zoek naar een nieuwe baan na een kankerdiagnose. Aan het UWV heb ik vooralsnog helemaal niks, ook niet als het om advisering gaat. Het heel gebeuren vereist veel eigen initiatief, is mijn ervaring.
Ja en laat mijn geliefde daar nou net niet zo heel sterk in zijn, in initiatief. Maar ik kan t niet voor m oplossen.
Dank in elk geval voor de tips, ik hoop dat het re-integratiebureau wat gaat helpen. En ik denk ook wel dat ie zelf meer in beweging gaat komen als het echt precair wordt. Maar een beetje eng is het wel.
zelf de regie in de hand nemen is een goed idee. Daarnaast heeft UWV wel ervaringen met bureau’s die specifiek begeleiden na kanker. Kennismaken doe je altijd om te ontdekken of er een klik is.
Probeer vaart te houden in de ondersteuning en de inkoop van een traject. 3 maanden WW resteert, een traject is duur en duurt beslist langer. Wanneer een WW is afgelopen zal een traject niet meer worden ingekocht.
Een traject kan ook al vanuit een ZW worden ingekocht.
de No-Risk polis is van toepassing bij mensen die een WIA aanvraag hebben ingediend. In geval van 1 jaar ZW is dat niet aan de orde.
in geval van bezwaar tegen herstelmelding loopt WW door. Dus afwachten met andere stappen is niet verstandig. In dat geval soupeer je je WW op en verloopt de mogelijkheid om in actie mbt reintegratie via UWV te komen.
Moosey schreef op 14-05-2026 om 21:52:
Ja en laat mijn geliefde daar nou net niet zo heel sterk in zijn, in initiatief. Maar ik kan t niet voor m oplossen.
Dank in elk geval voor de tips, ik hoop dat het re-integratiebureau wat gaat helpen. En ik denk ook wel dat ie zelf meer in beweging gaat komen als het echt precair wordt. Maar een beetje eng is het wel.
Je mag hem begeleiden naar afspraken.
Euphoria schreef op 15-05-2026 om 09:40:
zelf de regie in de hand nemen is een goed idee. Daarnaast heeft UWV wel ervaringen met bureau’s die specifiek begeleiden na kanker. Kennismaken doe je altijd om te ontdekken of er een klik is.
Probeer vaart te houden in de ondersteuning en de inkoop van een traject. 3 maanden WW resteert, een traject is duur en duurt beslist langer. Wanneer een WW is afgelopen zal een traject niet meer worden ingekocht.
Een traject kan ook al vanuit een ZW worden ingekocht.
de No-Risk polis is van toepassing bij mensen die een WIA aanvraag hebben ingediend. In geval van 1 jaar ZW is dat niet aan de orde.
in geval van bezwaar tegen herstelmelding loopt WW door. Dus afwachten met andere stappen is niet verstandig. In dat geval soupeer je je WW op en verloopt de mogelijk om in actie te komen.
Zouden we dan nu, in afwachting van of hij wel of niet uit de ziektewet wordt gegooid al iets kunnen doen? Qua bezwaar maken bedoel ik?
Moosey schreef op 15-05-2026 om 10:23:
[..]
Zouden we dan nu, in afwachting van of hij wel of niet uit de ziektewet wordt gegooid al iets kunnen doen? Qua bezwaar maken bedoel ik?
Bezwaar is pas mogelijk na een beschikking. Via een officiële bezwaarprocedure. Uiteraard kun je wel al eerder informatie inwinnen.
Wat je nu kunt doen is vooral aandringen op de snelle start van een traject. Ik vraag me af of ze dat willen inzetten bij maar 3 maanden ww, vanuit de ziektewet is dat zekerder. En zorg voor een goede onderbouwing van het ziek zijn, of eigenlijk van de beperkingen. Wat is er aan medische informatie? In principe moet het UWV dat opvragen, maar de werkelijkheid is dat ze dat gemakshalve achterwege willen laten en jullie vragen het zelf aan te leveren. Zorg dan dat daarin duidelijk wordt gesproken over de beperkingen. Niet: status na behandeling van kanker, maar echt: er zijn vooral energetisch forse beperkingen als restverschijnselen, even als voorbeeld.
Wat heeft je man gedaan om toch weer aan de slag te gaan? Of heeft hij dit hele jaar achterover geleund? Het UWV hoort bijvoorbeeld graag dat je man heeft geprobeerd om met vrijwilligerswerk (of met een hobby of zo) zijn belastbaarheid weer op te bouwen.
Hoe zien zijn dagen er nu uit, hoe erg beperkt is hij daarin door zijn klachten?
Dit is vooral de voorbereiding op het medische gesprek en helaas is dat al geweest. Maar met deze info ben je natuurlijk ook al voorbereid op het eventuele bezwaar. Bezwaar maken tegen een beslissing die nog niet gemaakt is, is niet mogelijk.
Hoe staan jullie tegenover het inwinnen van advies bij de partijen die daarvoor zijn, zoals de door mij eerder genoemde vakbonden? Daar zitten de mensen met een combinatie van actuele kennis van wet- en regelgeving, en ervaring bij de ondersteuning in dit soort procedures.
Heb je ook al geïnformeerd of je man weer kan terugvallen op de uitkering van de AOV? Zo ja, dan willen die ook zeker wel ondersteunen hierbij. Hoe meer/langer het UWV betaalt, hoe minder zij hoeven uit te keren.
Bij ons heeft de gemeente ook diverse trajecten om weer aan het werk te komen.
Wij zijn daar via stichting Mee enorm bij geholpen, want die kennen de juiste routes.
Wasgij schreef op 15-05-2026 om 16:42:
Bij ons heeft de gemeente ook diverse trajecten om weer aan het werk te komen.
Wij zijn daar via stichting Mee enorm bij geholpen, want die kennen de juiste routes.
Waarschijnlijk niet voor mensen met een UWV uitkering. Dit is wel een optie als de ww afgelopen is, maar ik hoop voor TO en echtgenoot dat het zo ver niet komt.