Al bijna een jaar werkloos en ik kom er niet (meer) tussen lijkt het wel, wat kan ik nog doen?
Ik ben al maanden werkloos. Heb een ww. En zit thuis. Ik probeer een ritme aan te houden van elke dag op tijd opstaan, vacatures zoeken, met recruiters bellen, netwerken, aan mijn linkedin werken etc maar het lukt gewoon niet. Ik ben inmiddels dik in de 50 en hoewel recruiters zeggen dat het juist fijn is dat ik wat bagage meeneem begin ik inmiddels anders te denken. Ik solliciteer niet zomaar in de rondte, doe dit heel selectief en sta in nauw contact met headhunters sta open voor interim maar het lukt echt niet. Ik snap dat de markt dun gezaaid is in mijn werkveld maar dit is me in al die jaren (35 plus) nog nooit overkomen. Mijn werkveld is de ict. Mijn laatste functie was senior product owner. Ik wil overal aan de slag in Nederland en ben gewend veel te reizen. Maar het thuiszitten breekt me op. Ik moet mezelf echt aanjagen en ook in huis krijg ik inmiddels weinig uit mijn handen. Het uwv kan niks voor me doen want die zeggen alleen dat ik een goed cv heb en er wel weer tussenkom. Ik heb in de tussentijd cursussen gevolgd, heel veel genetwerkt, ben naar bijeenkomsten geweest, heb mijn cv tig keer opgepoetst, honderden brieven geschreven maar ik krijg 99 procent van de keren niet eens een reactie, geen afwijzing helemaal niks. En als er al een afwijzing komt dan is het een standaard afwijzing en kan er niet achteraan gebeld worden. Ik heb dus geen idee hoe het komt dat ik maar niet aan de baan kom. Ik heb mijn looneis allang losgelaten. Vind het prima om aan de andere kant van het land te moeten werken. Is er hier iemand die nog tips heeft of kan meedenken wat ik eventueel nog zou kunnen veranderen?
Ik snap dat je wanhopig wordt, hoor, dat is niet zo gek. Misschien ligt het aan je leeftijd en heeft het totaal niets met jou te maken.
Wat ik wel eens doe is sparren met ChatGPT. Dat kan ook op werkgebied. Die komt soms met verrassend goede tips.
Vrijevlinder schreef op 24-03-2026 om 07:16:
Ik snap dat je wanhopig wordt, hoor, dat is niet zo gek. Misschien ligt het aan je leeftijd en heeft het totaal niets met jou te maken.
Wat ik wel eens doe is sparren met ChatGPT. Dat kan ook op werkgebied. Die komt soms met verrassend goede tips.
Ja done, en met meta en met gemini en ik ben mijn eigen bot maar gaan maken.
Iedereen die roept dan zou ik maar even in een magazijn gaan werken snapt er echt niks van. Ik merk ook, hoe goed bedoeld het ook is, dat het me irriteerd. A ze willen me niet en B als ik dan mijn baan kwijt raak heb ik nog minder ww dan nu, aan alle kanten zijn er dan alleen maar verliezers.
Voor mezelf beginnen. Tja ik ben met allerlei side hussles bezig. Het is een risico dat ik mijn recht daarmee op ww helemaal verspeel en vroegtijdig het pand moet verlaten. Het is geen kwestie van niet willen, ik zit gewoon in een soort ' loop'.
Het probleem is natuurlijk dat je huis dusdanig duur is, dat dat niet te betalen is met een huis- tuin en keukenbaan. Het lijkt me ongelooflijk lastig. Maar verkopen nu en kleiner en goedkoper gaan wonen nu je nog kunt kiezen is wellicht een goede actie. Zeker omdat met de crisis die onafwendbaar komt de huizenprijzen ook wel eens in kunnen gaan zakken.
Andere vraag: ik zie dat mijn oude werkgever (waar ik goed ben weggegaan uit eigen overweging omdat ik dichterbij promotie kon maken) een vacature open heeft staan. Weliswaar een trapje lager dan ik ben uitgestroomd maar desalniettemin. Is het heel raar als ik met hen contact opneem? en gewoon open kaart speel. Dat ik bij hen het altijd goed heb gehad maar nu al ongewild te lang thuis zit en of ik terug kan komen in die andere functie? Of is dat raar? Mijn man vindt het bijvoorbeeld not done. Ikzelf denk: wat heb ik nu nog te verliezen. Nee heb ik en ja kan ik krijgen.
je laatste zin is je antwoord
Danseres schreef op 24-03-2026 om 08:28:
[..]
Ja done, en met meta en met gemini en ik ben mijn eigen bot maar gaan maken.
Iedereen die roept dan zou ik maar even in een magazijn gaan werken snapt er echt niks van. Ik merk ook, hoe goed bedoeld het ook is, dat het me irriteerd. A ze willen me niet en B als ik dan mijn baan kwijt raak heb ik nog minder ww dan nu, aan alle kanten zijn er dan alleen maar verliezers.
Voor mezelf beginnen. Tja ik ben met allerlei side hussles bezig. Het is een risico dat ik mijn recht daarmee op ww helemaal verspeel en vroegtijdig het pand moet verlaten. Het is geen kwestie van niet willen, ik zit gewoon in een soort ' loop'.
Wat hoop je te vinden op dit forum? Elk idee dat wordt geopperd, serveer je af. Kan ik me voorstellen hoor, maar wat hoop je hier nog te vinden?
Danseres schreef op 24-03-2026 om 08:42:
Andere vraag: ik zie dat mijn oude werkgever (waar ik goed ben weggegaan uit eigen overweging omdat ik dichterbij promotie kon maken) een vacature open heeft staan. Weliswaar een trapje lager dan ik ben uitgestroomd maar desalniettemin. Is het heel raar als ik met hen contact opneem? en gewoon open kaart speel. Dat ik bij hen het altijd goed heb gehad maar nu al ongewild te lang thuis zit en of ik terug kan komen in die andere functie? Of is dat raar? Mijn man vindt het bijvoorbeeld not done. Ikzelf denk: wat heb ik nu nog te verliezen. Nee heb ik en ja kan ik krijgen.
Zeker doen, niets te verliezen. Waarom zou dat not done zijn?
Danseres schreef op 24-03-2026 om 08:42:
Andere vraag: ik zie dat mijn oude werkgever (waar ik goed ben weggegaan uit eigen overweging omdat ik dichterbij promotie kon maken) een vacature open heeft staan. Weliswaar een trapje lager dan ik ben uitgestroomd maar desalniettemin. Is het heel raar als ik met hen contact opneem? en gewoon open kaart speel. Dat ik bij hen het altijd goed heb gehad maar nu al ongewild te lang thuis zit en of ik terug kan komen in die andere functie? Of is dat raar? Mijn man vindt het bijvoorbeeld not done. Ikzelf denk: wat heb ik nu nog te verliezen. Nee heb ik en ja kan ik krijgen.
Zou het dan wel anders verpakken. Zeggen vond het altijd leuk bij jullie en zie nu deze functie. Niet beginnen over het ongewild thuis zitten. Dan denken ze: ze wil niet terug omdat ze ons zo'n leuk bedrijf vind maar omdat ze geen andere keus heeft. Die zal zo wel weer weg zijn.
Contact opnemen dat je graag bij hun gewerkt hebt en graag terug zou willen komen en nu een kans ziet nu ze die vacature open hebben staan. Of je op gesprek mag komen.
Ik zou niet zeggen dat je terug wil komen omdat je al zo lang thuis zit. Dat klinkt als; nu ik écht niks beters kan vinden ben ik bereid om bij jullie te werken.
Danseres schreef op 24-03-2026 om 08:28:
[..]
Ja done, en met meta en met gemini en ik ben mijn eigen bot maar gaan maken.
Iedereen die roept dan zou ik maar even in een magazijn gaan werken snapt er echt niks van. Ik merk ook, hoe goed bedoeld het ook is, dat het me irriteerd. A ze willen me niet en B als ik dan mijn baan kwijt raak heb ik nog minder ww dan nu, aan alle kanten zijn er dan alleen maar verliezers.
Als je een baan vindt die minder betaalt dan je oude baan krijg je gewoon een aanvulling. En werken loont want dan krijg je een hoger percentage aan ww dan wanneer je niet werkt.
https://www.uwv.nl/nl/werken-naast-uitkering/werken-naast-ww
Je ontvangt vast geen 87,5% van je oude loon dan dus stopt je ww niet.
Als je ww afloopt heb je ook geen inkomen.
Juist, zo kundig en goed ingevoerd is TO niet als ze dit niet weet. Wel arrogant. Als je geen lager baantje wil, ga je toch lekker in een flatje zitten 3 hoog achter.
Ik zou contact opnemen met die oude werkgever maar zwijgen als het graf over dat je dit nu alleen maar doet omdat je een jaar thuis zit.
Danseres schreef op 24-03-2026 om 08:42:
Andere vraag: ik zie dat mijn oude werkgever (waar ik goed ben weggegaan uit eigen overweging omdat ik dichterbij promotie kon maken) een vacature open heeft staan. Weliswaar een trapje lager dan ik ben uitgestroomd maar desalniettemin. Is het heel raar als ik met hen contact opneem? en gewoon open kaart speel. Dat ik bij hen het altijd goed heb gehad maar nu al ongewild te lang thuis zit en of ik terug kan komen in die andere functie? Of is dat raar? Mijn man vindt het bijvoorbeeld not done. Ikzelf denk: wat heb ik nu nog te verliezen. Nee heb ik en ja kan ik krijgen.
Not done???
Wat een bijzondere reactie van je man. Not done is toch helemaal geen issue in jullie situatie.
Een huis verkopen is zo gedaan en met jullie huidige budget zou iets kleiners terug kopen ook wel moeten lukken. En ja, dan verkoop je het ouderlijk huis van je kinderen, maar het is toch belangrijker dat ze te eten hebben en een dak boven hun hoofd.
Genoeg kinderen die in een kleine flat opgroeien, die komen ook goed terecht en hebben liefhebbende ouders. Je hecht te veel aan materiele dingen.
Heb je de grotere/gespecialiseerde detacheringsbureaus ook al benaderd? Dus in dienst bij het bureau en op detacheringsbasis ingezet worden bij div opdrachtgevers?
Gevonden via AI en excuses voor de lap tekst 
Er zijn in Nederland diverse detacheringsbureaus en recruitmentorganisaties gespecialiseerd in IT-profielen, waaronder Product Owners. De vraag naar deze rol is groot, waardoor veel partijen zich hierop richten.Hieronder volgt een overzicht van detacheerders, recruitmentbureaus en niche-partijen voor Product Owners (op basis van zoekresultaten in maart 2026):Gespecialiseerde en Grote Detacheerders
- Team Rockstars IT: Richt zich specifiek op IT-talent, waaronder Product Owners.
- Brunel: Een grote speler die actief Product Owners detacheert in diverse sectoren.
- Finest People: Gespecialiseerd in werving en selectie van Product Owners en andere digitale rollen.
- Spilberg: Een detacheerder die zich focust op Agile & Product experts.
- CareerValue BV: Detacheerder met specifieke vacatures voor Product Owners (vaak 5+ jaar ervaring).
- Acknowledge: Richt zich op tijdelijke inzet van ICT-personeel, waaronder Product Owners.
- House of Bèta: Biedt onder andere traineeships voor Product Owners. Brunel +6
Niche & Interim (Product Owner specifiek)
- Productowner.nl: Een gespecialiseerd bureau dat zich richt op het werven en selecteren van Product Owners.
- Quest4: Richt zich op het vinden van uitdagende Product Owner opdrachten, veelal voor zzp'ers.
- ItaQ B.V.: Interimbemiddelaar voor IT-professionals waaronder Product Owners.
- Iterica: Richt zich op interimpProfessionals in projectmanagement, inclusief Product Owners.
- Anderis Consulting & Coaching: Biedt diensten aan rondom de Product Owner rol. ItaQ B.V. +5
Wat bieden deze bureaus?
- Opdrachten: Ze bieden opdrachten aan bij topklanten in publieke en financiële sectoren.
- Niveau: Er is vraag naar Product Owners op elk niveau, van trainees tot ervaren professionals.
- Salarisindicatie: Voor ervaren Product Owners (3+ jaar) liggen de salarissen vaak hoog, met gemiddelden die kunnen oplopen tot boven €6.500 per maand voor senioren.
- Freelance: Naast detachering (vast dienstverband bij detacheerder) bieden velen ook zzp-opdrachten aan. Productowner.nl +4
De tarieven voor een Freelance Product Owner liggen in 2026 gemiddeld tussen €80 en €120 per uur.