Baan opzeggen en flexen/zzp'en
Ik overweeg om mijn vaste baan op te zeggen, en dan via flex en zzp-klusjes alleen nog onder schooltijd en op papadag te werken. Of een keer in de avond. Ik heb al allerlei apps en sites gevonden waarmee dit zou kunnen. En ik kan ook werken aan mijn eigen profilering om voor wat serieuzere zzp-opdrachten aan de slag te gaan. Ik ben academisch opgeleid en bereid om van alles te doen, van schoonmaken en order picken tot bijles geven of interviews afnemen.
Mijn man heeft een vaste baan en staat achter het plan. En ik weet dat als het een deceptie wordt ik zo weer een baan heb. Belastingaangifte, KOR, pensioen, verzekering, kinderopvangtoeslag - alle praktische kanttekeningen ben ik van op de hoogte.
Ben benieuwd naar ervaringen van andere mensen. Zijn er mensen die hier ook een poosje voor hebben gekozen en hoe pakte het uit? Had je genoeg klusjes (zeg gemiddeld tussen de 8 en 24 u per week)? Kwam je leuke mensen en/of bedrijven tegen? Zijn er meer moeders (of vaders) die dit doen of is de overgrote meerderheid studenten?
Het is niet mij niet helemaal duidelijk wat je nu wil. Het klinkt in mijn oren alsof je je vaste baan (met vast inkomen) wil opzeggen om wat te gaan bij te gaan klussen. Het lijkt mij niet verstandig, vooral met het oog op je pensioenopbouw en financiële onafhankelijkheid.
Bellebelle schreef op 27-10-2026 om 21:05:
Het is niet mij niet helemaal duidelijk wat je nu wil. Het klinkt in mijn oren alsof je je vaste baan (met vast inkomen) wil opzeggen om wat te gaan bij te gaan klussen. Het lijkt mij niet verstandig, vooral met het oog op je pensioenopbouw en financiële onafhankelijkheid.
Het doel is dat mijn kind niet meer naar de bso hoeft (hij vindt het daar vreselijk), maar doordat school zoveel vakanties en studiedagen heeft is dat lastig combineren met een vaste baan. Bovendien vind ik mijn huidige baan niet leuk, het geeft me totaal geen energie en ik ga elke dag met tegenzin. Ik weet inderdaad niet precies wat ik wil, behalve dat ik wel gewoon geld wil sprokkelen (maar als dat maar 1000 in de maand is zou dat oke zijn voor een paar jaar). Ik hoop een beetje dat mijn berg aan ideeën zich gaandeweg zouden trechteren en ik een richting vind, bijvoorbeeld doordat een bepaalde klus heel leuk is.
Denk je dat je er gelukkiger van wordt als je hele weken dozen moet vouwen of strijken? Dan kun je beter een baan zoeken die je onder schooltijd kunt doen, of beide wat inleveren qua uren, of een oppas aan huis zoeken.
Ik heb gewoon op mijn werk uren ingeleverd en afspraken gemaakt over thuiswerken, zodat de BSO opgezegd kon worden.
niet zozeer als ZZPer, maar ik heb wel een periode gehad dat ik met schoonmaakwerk en uitzendwerk bij elkaar, net genoeg verdiende, naast het salaris van mijn man om de hypotheek te betalen.
Nadeel vond ik, dat je ook veel tijd kwijt bent, met woon-werk verkeer en werk-werkverkeer. Omdat je overal maar een paar uurtjes werkt, maar wel overal eerst naartoe moet.
En in de schoonmaak willen meer vrouwen juist tijdens schooltijd werken, terwijl veel kantoren juist 's avonds worden schoongemaakt.
Doe je momenteel werk dat ook als ZZPer gedaan kan worden?
Als je bv als huishoudelijke thuishulp voor de WMO gaat werken kan je ervoor kiezen dat alleen onder schooltijd te doen.
Alleen alle schoolvakanties vrij zal lastig worden.
huishoudelijk werk mag voor maximaal 3 dagen per week zwart. Dus bij iemand thuis schoonmaken als particulier onder schooltijd kan wel. Dan heb je ook veel meer invloed op je eigen beschikbaarheid.
Zeespiegel schreef op 28-10-2026 om 08:20:
huishoudelijk werk mag voor maximaal 3 dagen per week zwart. Dus bij iemand thuis schoonmaken als particulier onder schooltijd kan wel. Dan heb je ook veel meer invloed op je eigen beschikbaarheid.
Nee, dat mag ook niet zwart alleen hoef je als 'werkgever' geen afdracht te doen, dat moet de werknemer zelf doen. En die 3 dagen per week geldt alleen bij dezelfde 'werkgever'. Als je bij meerdere adressen minder dan 4 dagen werkt, 1 uur per dag geldt dan al als 1dag, Dan hoeven die verschillende 'werkgevers' geen afdracht te doen, maar de werknemer moet nog steeds inkomsten aangeven.
Het gaat om de regeling huispersoneel
ik moet sowieso belasting betalen ivm de kinderopvangtoeslag. Maar daarvoor staat sinds 2023 geen minimaal aantal uren per maand meer.
Ik denk dat ik alvast een kvk-nr regel en me aanmeld op wat platforms voor zzp'ers zodat ik me kan oriënteren voordat ik ontslag zou nemen. Ik kan wel dingen waar ook zzp'ers voor gevraagd worden, maar weet niet hoeveel precies.
Toen ik zelf een kind was ging ik ook niet naar de bso terwijl mijn ouders wel werkten. Mijn ouders betaalden de moeder van een klasgenootje om door haar opgevangen te worden na schooltijd. Zo waren er nog 2 of 3 andere kinderen daar thuis (ook van dezelfde school, wel andere groepen). Dat was toen helemaal zwart, maar je zou het ook officieel als gastouderopvang (met enkel bso-kinderen) kunnen doen lijkt mij. Volgens mij deed die moeder verder overdag wat schoonmaakwerk (naast veel vrijwilligerswerk op school).
Je kind zit maar een paar jaar op de BSO. Meestal gaan kinderen in groep 7 / 8 niet meer (zo vaak) naar de BSO. Ik zou het dan oprecht zonde vinden om mijn pensioenopbouw en financiële onafhankelijkheid daarvoor weg te gooien. Straks is hij een puber en dan heb je je baan voor hem opgezegd. Ik zou inderdaad eens kijken naar een andere manier van opvangen en overleggen met je man. Hij kan toch ook minder werken of zijn werktijden aanpassen?
Bellebelle schreef op 28-10-2026 om 10:42:
Je kind zit maar een paar jaar op de BSO. Meestal gaan kinderen in groep 7 / 8 niet meer (zo vaak) naar de BSO. Ik zou het dan oprecht zonde vinden om mijn pensioenopbouw en financiële onafhankelijkheid daarvoor weg te gooien. Straks is hij een puber en dan heb je je baan voor hem opgezegd. Ik zou inderdaad eens kijken naar een andere manier van opvangen en overleggen met je man. Hij kan toch ook minder werken of zijn werktijden aanpassen?
Om pensioenopbouw en financiële onafhankelijkheid maak ik me niet zo druk. Ik werk al veel sinds mijn 15e. Ik kan echt mijn eigen boontjes doppen mocht ik om een of andere reden alleen komen te staan.
Op vetgedrukte: het zou een tijdelijke oplossing zijn, en als hij groot is geworden en/of er is een betere oplossing met opvang, ga ik gewoon weer in loondienst. Óf ik ben inmiddels aan het thriven als zzp'er, dat kan natuurlijk ook 
Ben je handig? Ik ken wel iemand die zijn geld verdient met klussen hier en klussen daar, dan gaat het vooral om dingen als planken ophangen, kozijnen repareren, dat soort dingen. Het soort klussen waarvoor timmerlieden of aannemers geen tijd maken omdat ze te klein zijn. Er is via via genoeg vraag naar, en het verdient een stuk beter dan dozen vouwen.
heb ik gedaan toen mijn kinderen klein waren. Ik werkte in weekend, avond en op de papadag. We werkten on elkaar heen zodat er nooit opvang nodig was, altijd iemand thuis was, geen gestress als een kind ziek was
inmiddels zijn ze allemaal tieners en werk ik weer fulltime. We hebben hier nooit spijt van gehad ook al was het soms financieel krap. De kinderen lijken het ook te hebben gewaardeerd dat er altijd iemand was of ze altijd konden spelen of iemand meenemen of wat dan ook
het had zeker ook nadelen. Het had ook voordelen. Zou ik het overnieuw hetzelfde doen? Hmm misschien Maar zo was onze keuze en zo is her gegaan.
Ik kan me wel een ramp scenario bedenken. Stel je partner overlijdt en kort daarna wordt jij arbeidsongeschikt. Dan kom je in de ziektewet terecht op bijstandsniveau. Ik zou voor mezelf dat afgedekt willen hebben, bijvoorbeeld met een levensverzekering.
Ik vind het nogal wat dat één ouder zich financieel afhankelijk maakt, daar mag een grote garantie tegenover staan van de andere ouder.